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人才是你最好的资源

人才是你最好的资源

9.3

作者:日月心

字数:126885

时间:2013-09-26 18:50:39

阅读:748535

在与纪律有关的案件中,员工权利问题经常处于争论的重心。因此,在制定员工纪律时,企业必须首先考虑与员工权利有关的问题。纪律是培养按企业规则办事习惯的一种强制性措施。纪律措施从本质上说是预防性质的,其目的是为了提高员工遵守企业政策和规则的自觉性。让全体员工全面了解企业的纪律措施,可以杜绝或减少各种违规行为。纪律措施和安全措施一样,其侧重点都是防范。在企业各部门,应要求各级负责人向员工提供关于记录问题的咨询,这样做可产生积极的效果。

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